Yahoo!ニュース経済カテゴリに当社の「ペーパーレス化に関する2019年の総括および20年の展望に関するレポート」が掲載されました。

~　内部統制強化　並びに　業務スピードアップを実現へ　~ インテリジェントウィルパワー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：横山　公一、以下「当社」）は、サイバーステップ株式会社（本社：東京都杉並区、代表取締役社…

「Love my workstyle!愛される働き方とは」 「組織」から「個人」へのパワーシフトが起こっている中、これまで以上に「個人」にフォーカスして働き方を考える必要があります。そして、個人にとってもこれまで当然とさ…

株式会社TSUNAGUTEの伝票効率化サービスへAPI連携により法対応機能を付加 株式会社TSUNAGUTE（本社：東京都千代田区、代表取締役：春木屋悠人）は、納品伝票の電子化サービス「telesa-delivery（テ…

品川区の自動化・ロボット化導入推進事業公式サイトへpaperlogic電子契約が掲載されました。 同サイトは、区が独自に区内の企業向けに自動化・ロボット化に関するサービスの導入費用助成を行う目的で開設されたもので、該当す…

地方銀行での融資申請書類などの書類、完全電子化は6.7% ハンコの電子化を求める理由に「三密回避」も ■「地方銀行における書類の電子化」に関するアンケート調査：https://paperlogic.s2b3.com/co…

Adobe Signの SI/連携ソリューションパートナーに選ばれました。 テレワーク時代を迎え、ビジネスドキュメントの電子化･ペーパーレス化は、効率的なテレワーク･リモートワークの仕組みづくりにおいて欠かせません。当社…

緊急事態宣言化でも「ハンコ」のために出社を余儀なくされた会社員は44.8%、部門長など決裁権限者と営業職が合わせて74.2%を占める。 緊急事態宣言下における会社員の出社状況に関するアンケート調査を実施 ■「緊急事態宣言…

【インタビュー】公認会計士だから見えるペーパー（法的文書）の課題の解決を目指して Paperless Gateの「インタビュー」記事はこちら

いよいよ開国！場所と時間にとらわれない働き方の実現 皆さま、新型コロナウィルスで緊急事態宣言が出されて以来、どのようにお過ごしですか？　3密（密閉・密集・密接）を控え、ソーシャル・ディスタンス（社会的距離）を確保すること…

媒体掲載のお知らせ （毎日新聞「ビジネス毎日」2020年4月27日） 「リモート妨げるハンコ⽂化 IT担当相「⺠間の話」は本当か SNSでは反発の声」記事の中で、弊社顧問大泰司 章（おおたいし あきら）が取材を受けました…

アフターコロナの働き方 「紙とハンコ」の文化からの脱出 緊急事態宣言のもと、本格的な在宅勤務をせざるを得ない中で「紙とハンコ」のために出勤しなければならない人もいました（私もその一人でした・・）。本当の意味でのテレワーク…

仕事にイマジネーションを。今こそ必要とされる『創造力』と『想像力』とは 「仕事をするうえで何が大切だと思いますか？」とよく聞かれることがありますが、そういうとき私は「イマジネーションです！」と即答します。逆に、「イマジネ…

オフィスのミカタに立石副社長のコラムが掲載されました。 外国人から見た「日本人」のイメージは、真面目、秩序にこだわる、完璧主義で従順、仕事が丁寧・・など（出展　日本人の性格　日本と日本人の文化）。秩序にこだわり、細部まで…

自治体職員の88.1%が書類の電子化を希望！ 新型コロナウイルス後の業務量の増加36.9% 〜給付金支給で業務が増加など、書類電子化で効率化を望む声も～ ■「新型コロナウイルス環境下の行政・自治体の業務量と書類電子化」に…